人事労務記事

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  新型コロナ「5類」引き下げ決定　特段の事情が生じない限り「令和5年5月8… 2023年1月30日

• 人材の強化

  外国人労働者数は約182万人　過去最高を更新（厚労省） 2023年1月27日

• 労務コンプライアンス

  今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する厚労省の研究会が初会合 2023年1月27日

• 日常の労務手続き

  協会けんぽ　ガイドブック2冊を更新 2023年1月27日

• トラブル防止・対応

  「職場におけるハラスメント対策シンポジウム（令和4年12月開催）」のアー… 2023年1月26日

• 賃金・評価制度の検討

  春闘の事実上スタート、令和5年通常国会の召集について質疑応答（厚労相の… 2023年1月26日

• 労務コンプライアンス

  令和5年4月からの老齢年金の繰下げ制度の一部改正についてお知らせ（日本… 2023年1月25日

• 労務コンプライアンス

  「5分研修シリーズ」に「育児と仕事の両立で悩んでいる方へ」と「介護と仕… 2023年1月25日

• トラブル防止・対応

  「カスタマーハラスメント対策企業向け研修会」アーカイブ動画を掲載（あ… 2023年1月25日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 懲戒・解雇
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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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