人事労務記事

新着記事

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  『「多様な正社員」制度導入支援セミナー』の資料を公表（多様な働き方の… 2022年8月25日

• トラブル防止・対応

  夫婦の姓のあり方　「同姓でも別姓でも構わない」は64.0%、「同姓であるべ… 2022年8月25日

• 労務環境の維持・改善

  9月は「価格交渉促進月間」です！　令和4年9月の取り組みを公表（経産省） 2022年8月25日

• 労務環境の維持・改善

  「SAFEコンソーシアム」ってなに？ 2022年8月24日

• 賃金・評価制度の検討

  令和4年度の地域別最低賃金　全都道府県が答申　22道県で目安超え　全国平… 2022年8月24日

• 日常の労務手続き

  社会保障協定の適用証明書の交付を受けるための各種申請書の送付先を変更 2022年8月23日

• トラブル防止・対応

  サイバー攻撃の実態と対処能力の向上について、小企業向けの動画解説を公… 2022年8月23日

• 労務コンプライアンス

  令和4年度の船員労働安全衛生月間がスタート（9月1日～） 2022年8月23日

• 労務コンプライアンス

  令和4年10月施行の出生時育児休業　9月から周知広報を強化（厚労省） 2022年8月22日

• 労務環境の維持・改善

  「グッドキャリア企業アワード2022」の応募受付を開始（厚労省） 2022年8月22日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
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• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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