人事労務記事

新着記事

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  マスク着脱　令和5年3月13日から個人の判断　強制しないよう配慮必要 2023年3月13日

• 人材の強化

  【専門家の知恵】無意識の手抜き行動を組織から排除するには？ 2023年3月11日

• 人材の強化

  ハローワークで使用する職業分類が新しくなります　注意点などをお知らせ… 2023年3月10日

• 労務環境の維持・改善

  学習まんが『税金のひみつ』を公表（財務省） 2023年3月10日

• 労務環境の維持・改善

  より働き方改革を進めるためのお役立ちリンク集を開設（厚労省の働き方改… 2023年3月10日

• 日常の労務手続き

  令和5年4月から現物給与の価額（食事）が改正されます（日本年金機構） 2023年3月9日

• 労務コンプライアンス

  「国際女性の日」　岸田総理がメッセージ　女性の就労の壁（お金の壁）の… 2023年3月9日

• 日常の労務手続き

  失業等を理由とする国民年金保険料の免除等の申請の取り扱いを改正（改正… 2023年3月9日

• 労務コンプライアンス

  人を大切にする企業と社会の実現に向けて提言・宣言（全国社会保険労務士… 2023年3月9日

• 労務コンプライアンス

  【専門家の知恵】月60時間超の法定時間外労働の割増賃金率の引き上げ猶予… 2023年3月9日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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