人事労務記事

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• 労務コンプライアンス

  第14次労働災害防止計画　令和5年4月から適用 2023年3月23日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】企業に対する国の支援 2023年3月22日

• 労務コンプライアンス

  日本年金機構からのお知らせ 「令和５年度の子ども・子育て拠出金率」など… 2023年3月22日

• トラブル防止・対応

  就活ハラスメントに関する情報のページを公開（あかるい職場応援団） 2023年3月22日

• 労務コンプライアンス

  新型コロナによる国民年金保険料免除等の臨時特例措置　令和4年度分の申請… 2023年3月22日

• 人材の強化

  就職氷河期世代を対象とする募集・採用の特例期限を令和6年度末まで延長（… 2023年3月22日

• トラブル防止・対応

  妊娠、出産等による不利益取扱いの禁止　14か国語でリーフレットを作成（… 2023年3月22日

• 労務環境の維持・改善

  岸田総理が記者会見　これから６・７年が少子化反転のラストチャンス　目… 2023年3月20日

• 賃金・評価制度の検討

  令和5年春闘　第1回回答集計　賃上げ率3.80％　約30年ぶりの高水準 2023年3月20日

• 労務コンプライアンス

  令和4年の賃金構造基本統計調査の結果を公表　一般労働者の賃金月額は31万… 2023年3月20日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 給与勉強会報告レポート
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労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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