人事労務記事

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  【実務のポイント】妊娠・出産にともなう実務 2024年3月14日

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  「政労使の意見交換（令和6年3月13日）」を開催　今後の中小企業や小規模… 2024年3月14日

• トラブル防止・対応

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• 人材の強化

  【組織リーダーの若手社員育成術】第7回 「仕事が不安」という若手社員を… 2024年3月14日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】労働時間削減と働き方改革 スリムな会議運営でムダな時間… 2024年3月13日

• 労務環境の維持・改善

  子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現、介護離職の防止などを目的とした育… 2024年3月13日

• 労務環境の維持・改善

  令和6年度における「両立支援等助成金」と「人材確保等支援助成金」の見直… 2024年3月13日

• 労務環境の維持・改善

  業務改善助成金　令和6年度から一部変更（厚労省） 2024年3月13日

• 労務環境の維持・改善

  育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援します（厚労省・イク… 2024年3月13日

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  【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第20回 実際に認知症の方と直… 2024年3月13日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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