人事労務記事

新着記事

• 日常の労務手続き

  日本年金機構からのお知らせ　「令和6年度の子ども・子育て拠出金率（0.36… 2024年3月21日

• 人材の強化

  令和5年退職公務員生活状況調査の結果を公表　65歳以降まで働きたい者の割… 2024年3月21日

• 労務コンプライアンス

  「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の見直し案を提示（過労死等… 2024年3月19日

• 労務環境の維持・改善

  健康保険・厚生年金保険の子育て支援のための制度　解説動画を公表（日本… 2024年3月19日

• 労務コンプライアンス

  新マイナカード券面イメージを公表　性別表記は削除　令和8年にも導入（デ… 2024年3月19日

• 労務コンプライアンス

  労働条件通知書・雇用契約書のデータは電子取引データとして保存が必要　… 2024年3月19日

• 賃金・評価制度の検討

  派遣労働者に係る労使協定方式について　令和6年度に適用される一般労働者… 2024年3月19日

• 日常の労務手続き

  令和6年4月から現物給与の価額（食事）が改正されます（日本年金機構） 2024年3月18日

• 賃金・評価制度の検討

  令和6年春闘　第1回回答集計　賃上げ率5.28％　33年ぶりに5％超え（連合） 2024年3月18日

• 人材の強化

  技能実習に代わる新たな制度である「育成就労」の創設などを盛り込んだ改… 2024年3月18日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• ハラスメント
• 労災
• 情報漏洩
• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• シニア活躍
• 外国人雇用
• 多様な人材活躍
• 女性活躍
• 採用
• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
• 働き方改革
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