政府（内閣官房、文部科学省、厚生労働省、経済産業省）は、就職・採用活動の日程の遵守や学業への配慮などについての理解と協力を要請する「2026（令和8）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請等について」をとりまとめ、令和7年3月21日に、経済団体等に発出しました。
2026（令和8）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動の日程については、次のようにすべきと要請されています。
●広報活動開始 ：卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降
●採用選考活動開始：卒業・修了年度の6月1日以降
●正式な内定日 ：卒業・修了年度の10月1日以降
その上で、専門活用型インターンシップ（2週間以上）で春休み以降に実施されるものを通じて高い専門的知識や能力を有すると判断された学生については、そのことに着目し、3月から行われる広報活動の周知期間を短縮して、6月より以前のタイミングから採用選考プロセスに移行できることとされています。
その他、学事日程等への配慮、学生の職業選択の自由を妨げる行為（いわゆる「オワハラ」）の防止・徹底など、就職・採用活動を行う主体が遵守・配慮すべき事項の周知徹底についても要請が行われています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜厚労省：大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動時期について（令和7年3月21日）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000184189_00002.html
＜経団連：2026（令和8）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請等について（令和7年3月25日）＞
https://www.keidanren.or.jp/announce/2025/0325.html
