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経済産業省から、令和7年3月18日に開催された「第2回 健康経営推進検討会」の資料が公表されました。
今回の検討会で、その資料として、「健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集 令和7年3月（初版）」が提示されています。
働く女性が増える中で、性差に基づく健康課題に配慮することが、多様な人材の活躍や持続的な成長に重要な役割を果たす時代になっているなか、その点に注目する多くの企業が、より質の高い健康経営の実践にむけて、女性の健康課題への対応を進めています。
この事例集では、女性の健康課題に対する先進的な取組や、すぐに実践できる事例が紹介されています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集 令和7年3月（初版）＞
https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/health_management/pdf/002_03_00.pdf
「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム報告（案）」を提示（首相官邸・厚労省） 2025年3月27日
「健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集 令和7年3月（初版）」を提示（経産省の健康経営推進検討会） 2025年3月21日
両立支援のひろば・女性の活躍推進企業データベースなど 令和7年3月28日～4月1日にメンテナンスを実施 2025年3月19日
女性の活躍推進企業データベース 案内メールに関するお知らせ（令和7年3月） 2025年3月6日
令和6年度「女性の健康週間」の一環としてシンポジウムを開催 参加者募集（厚労省） 2025年2月13日
トップ・マネジメント、女性活躍推進、ハラスメント防止対策に関する調査結果を公表（経団連） 2025年1月22日
「建設産業における女性活躍・定着促進に向けた実行計画」 新計画の骨子案について議論（国交省の検討会） 2024年11月22日
「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する経団連会員企業調査結果（2024年版）」を公表（経団連） 2024年10月17日
女性に選ばれる地域づくりに向けた車座対話の実施状況を紹介（女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム） 2024年9月24日
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