経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
「しょくばらぼ」は、厚生労働省が運営する職場情報の総合サイトで、勤務実態などの働き方や採用状況に関する企業の職場情報を検索・比較できるものです。
このサイトが、令和6年10月3日にリニューアルされました。
今回のリニューアルでは、職場情報に、新たな項目「男女の賃金の差異」などの追加を行ったということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「しょくばらぼ」サイトリニューアルのお知らせ＞
https://shokuba.mhlw.go.jp/110/20241003101356.html
なお、リニューアルに伴い、ご利用のインターネットブラウザ上に以前のサイト情報が残っていると、まれに表示崩れ等が発生する場合があるということで、そのような不具合が発生した場合の対処の方法（キャッシュ情報の削除）やその際の注意事項が、次のページで紹介されています。
＜サイトリニューアルに伴うキャッシュ削除のお願い＞
https://shokuba.mhlw.go.jp/110/20241003101550.html
「しょくばらぼ」サイトリニューアルのお知らせ 職場情報に「男女の賃金の差異」などを追加（令和6年10月3日） 2024年10月4日
令和6年8月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下・完全失業率は2か月ぶりに改善 2024年10月1日
令和6年7月 有効求人倍率は4か月ぶりに上昇・完全失業率は5か月ぶりに悪化 2024年8月30日
「雇用政策研究会報告書」を公表（厚労省） 2024年8月23日
お祝い金禁止の実効性を確保するための方策など（募集情報等提供事業者による金銭等提供の禁止など）を盛り込んだ省令・指針の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年8月22日
遺伝情報による労働差別禁止 Q&Aを公表し政府の考え方を明確化（厚労省） 2024年8月21日
令和6年6月 有効求人倍率は3か月連続で低下・完全失業率は5か月ぶりに改善 2024年7月30日
令和6年3月新卒者の内定取消し47人 前年の42人から微増（厚労省） 2024年7月22日
【専門家コラム】内定承諾書に法的拘束力はある？内定辞退や内定取り消しの考え方とは 2024年7月8日
令和6年5月 有効求人倍率は2か月連続で低下・完全失業率は3か月連続で横ばい 2024年6月28日
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