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出産育児一時金の引き上げについて(協会けんぽ)
労働経済
令和5年4月1日施行の健康保険法施行令等の改正により、出産育児一時金・家族出産育児一時金の支給額が引き上げられます。
【改正前】40万8,000円(産科医療補償制度加算...
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雇用保険法に基づく各種助成金等の令和5年度からの見直し 改正...
労働経済
令和5年3月31日の官報に、雇用保険法に基づく各種助成金等の令和5年度からの見直しを内容とする「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第62号)」が公布されました。
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令和6年4月からの無期転換ルール及び労働契約関係の明確化につ...
労働法
令和5年3月30日の官報に、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第39号)」などが公布され、令和6年4月1日から、無...
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「~2023年度インボイス導入に向けた~ 事業者向け オンラ...
労働経済
日本商工会議所は、この度、中小企業診断士の先生を招き、インボイス制度の負担軽減措置を踏まえ、適正価格での販売(価格転嫁)による利益確保や資金繰り等の観点から、中小・小規模事業者が今後どのように対...
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副業・兼業に取り組む企業の事例を公表(厚労省)
労働経済
厚生労働省は、この度、副業・兼業の解禁を考えている事業主の方に向けて、「副業・兼業に取り組む企業の事例について」を公表しました(令和5年3月30日公表)。
この事例集は、令和4年...
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令和5年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン...
労働法
厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施しています。
...
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公共工事に従事する建設企業 99.5%が社会保険に加入(国交...
労働経済
農林水産省及び国土交通省では、公共事業労務費調査において、平成23年度より公共工事に従事する建設企業、建設労働者の社会保険加入状況について、年に1回調査しています。
この度、令和...
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「動画で学ぶハラスメント」に新たな動画を追加(令和5年3月)...
安全・衛生
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」では、「動画で学ぶハラスメント」として、職場のハラスメントを理解し、予防・解決に役立つ動画を用意しています。
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令和5年4月から危険有害な作業を行う事業者は一定の保護措置が...
安全・衛生
労働安全衛生規則等の改正で、令和5年4月1日から、作業を請け負わせる一人親方等や同じ場所で作業を行う労働者以外の人に対しても、労働者と同等の保護が図られるよう、新たに一定の措置を実施することが事...
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【専門家の知恵】どうすれば若年社員は「自分に向く仕事」に出会...
採用・教育
<コンサルティングハウス プライオ 代表 大須賀信敬/PSR会員>
入社3年以内に会社を退職する若者が後を絶たないと言う。そのような早期離職者の中には、「この企業の仕事は、自...
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「ジョブ型」ってなに? 政府の捉え方は?
人事制度・賃金制度
政府の「新しい資本主義実現会議」において、「日本型の職務給への移行」について議論が行われており、今年の6月までに、日本企業に合ったモデルが示されることになっています。
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無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制についての...
労働法
令和5月3月30日の官報に、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第39号)」が公布されました。
これによ...
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LINE公式アカウントを開設(厚労省)
その他
厚生労働省は、令和5年3月29日に、LINE公式アカウント(アカウント名:厚生労働省)を開設しました。
同省では、これまで国民の皆さまへの情報提供ツールとして、新型コロナウイルス感染...
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緊急雇用安定助成金は令和5年3月31日をもって終了 リーフレ...
労働法
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、雇用保険被保険者とはならない労働者に係る休業を対象にした「緊急雇用安定助成金」を実施してきましたが、この助成金は、予定どおり、令和5年3月3...
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中小企業の64.3%が人手不足 58.2%が賃上げを実施予定...
労働経済
日本商工会議所と東京商工会議所は、「最低賃金および中小企業の賃金・雇用に関する調査」を実施し、その結果を取りまとめ公表しました(令和5年3月28日公表)。
この調査は、物価、エネル...
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事故が起こった時の労災保険の手...
法定休日と法定外休日はどう違い...
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