経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する年末調整のしかた実践セミナーです。(給与ソフトの操作説明講座ではありません)
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを短時間で押さえて、繁忙期と重なる年末調整の準備を進めましょう!

令和6年の年末調整では、定額減税が実施されるなど、例年とは異なる対応が必要です。このセミナーでは、今年の年調減税や年末調整に関する重要な改正ポイントを効率的に学びたいという方のために、2時間で分かりやすく解説していきます。

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受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。

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「人的資本経営検定®BASIC」は、2023年4月に誕生した、人的資本経営の基礎知識と推進にあたっての実務力を認定する検定試験です。
今回、有価証券報告書での人的資本の情報開示義務化2年目を迎えた状況や関連の法改正を鑑み、試験対策講座の内容を大幅にグレードアップした本検定の魅力と活用のポイントを試験委員長・松井勇策氏が解説します!

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給与計算の実務を20年近く実際に経験し、企業向けに手続きや給与計算の仕方のセミナーを数多くされていらっしゃいます西本佳子先生に、「給与計算のミスをなくし、質の高いサービス提供を行うための意識・スキル・業務を向上させる」ことを目的としたセミナーを開催して頂きます。

本セミナーは、「2025年施行 改正育児介護休業法等」を人的資本経営の観点から徹底解説。
法改正の主要なポイントと人的資本経営の最新動向を踏まえ、法改正が人的資本経営にもたらす影響や、育児・介護支援策が人的資本情報開示においてどのように位置付けられるのか、ダイバーシティ施策が人的資本価値の向上にどうつながるかなど、企業規模問わず使える視点で多角的に分析してお伝えします。

2025年4月1日以降義務化される「仕事と介護の両立支援制度の強化」について法改正のポイントをわかりやすく解説するとともに、介護の現場や両立の実際の事例、仕事と介護を両立する上で企業に何が求められているのか等、生の情報をお伝えします。
大切な「人財」を介護離職させないために、ぜひ本セミナーで得た情報を誰もが両立できる職場づくりにお役立てください。

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育児休業中の所得減少を給付により補助するために、雇用保険法の一部が改正され2025年4月1日に施行されることで、育児休業の実務がますます複雑になります。企業には、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置から、2つ以上の制度を導入する義務が課せられます。

いつまでに、どのようなことを、どのような手順で準備しておかなければならないのか、実務対応のポイントを解説します。

将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れながら、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など、人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。

人事の本来の目的は、会社のミッションを達成するために人の意欲を高め、最も生産性高く働けるようにすることです。
「人材育成ゼミ」では全6回の講座を通して、人材育成業務をご担当の方や人事企画業務をご担当の方などで、人事部門の機能を強化したいと考えている方に、『儲かる(会社にするための)人事』づくりの具体的な取り組み方について学んで頂きます。

【2024年7月10日までの振り返り配信あり!】
今年の変更点や重要ポイントを網羅し、いち早くお伝えします。
よく分かる解説+演習+質問対応+振り返り配信で、即、身につきます!

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産業保健と労務は密接に関わる部分が多く、ご相談も多いことと思います。
本セミナーでは、はじめて産業医を選任する企業がなにをしなければいけないか、産業医とはどういう役割なのか、人事担当者や社労士がどのように産業医と関わるのか、などを産業保健師の藤田仁美先生がわかりやすく解説します。
この機会に産業保健の基礎知識について確認をしてみましょう。

「5ステップ・トレーニング」とは、「知識」を「能力」に変える実践的営業トレーニングプログラムです。

これまで自己流の手法や精神論で語られてきた営業について、科学と心理学を元に体系化しており、全国3600社、35,000人を超える現役の営業マンたちが「営業」への意識を劇的に変化させ、身につけたコミュニケーション能力を発揮して目覚ましい営業実績を上げています。

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所得税・個人住民税の定額減税の内容に加え、よくご質問を受ける内容についても触れながら月次給与計算での対応と年末調整で所得税・住民税で「いつ、何をしたら良いか」を解説します。

勤怠管理システム会社一筋36年、クロノス社が展開するクロノスPerformanceクラウド/X'sion(クロッシオン)は、現在建設業で導入が進んでいます。2024年問題ともいえる建設業の課題に対し、クロノス社が考える勤怠管理システムによる解決法を解説します。

いざ介護に直面したとき、離職せず働き続けていくには、個人の力だけでは難しく、職場や上司の理解、会社の両立支援体制等が必要不可欠になります。
働く人と介護の現状や企業に与える影響、国・行政の動向、企業が整えるべき両立支援体制などについて解説いたします。合わせて、事前の備えとして、福利厚生を活用した介護離職防止対策についてもご提案します。

かいけつ!人事労務でご紹介しているPCAクラウドがリリースしてから15年、導入法人20,000法人を突破。コスト、サービスの質など総合的に見て柔軟性の高いサービスとして、多くのお客様から好評の声を頂戴しているPCAクラウドが選ばれる5つのメリットについてご紹介いたします。

様々なことができる奉行について、「入社から日々の勤怠管理、毎月の給与計算の運用」を、どこまで楽にできるのかを簡単に解説いたします。ぜひ、ご参加ください。

今回のセミナーでは、人的資本経営上でも最重要となるインナーブランディングについて、三部構成で2人の講師が深堀りして解説します。