関連記事
・次世代法の行動計画策定指針を改正 令和2年度の行動計画はこれに沿って策定（'19/11/14）
・経団連が社会保障の一体改革による安心の確保に向けて提言 高齢者に所得に応じた負担を求める（'19/11/14）
・年金改革の方向性を示す 士業を適用業種に 在職老齢年金の基準を51万円に（社保審の年金部会）（'19/11/13）
・「残業規制の悩み解決」中小企業向けのハンドブックが公表されています（'19/11/13）
・【専門家の知恵】公的年金の「表と裏」 ―― 経営者も社員も知っておきたい実相とは（後編） （'19/11/13）
- 「同一労働同一賃金」実務安心パック
- 限られた時間で効率的に法令対応！
- ハラスメント対策シリーズ
- ハラスメント対策に取り組む為の各種ツールをご紹介
- 働き方改革特集
- 中小企業だからこそできる「働き方改革」をご案内！
- 年次有給休暇管理簿
- 2019年4月よりすべての企業で作成が義務化
エクセル管理で手軽に法令対応！
- かんたん賃金制度導入パック
- 人事・賃金制度をコンサルなし、自社のみでリーズナブルにかんたん構築！
- 改正個人情報保護法対策特集
- 採用、健診、退職時等・・・整理すべき点は？
- 無期転換特集
- 無期転換制度の確認、必要な準備と対策を解説！
- 給与計算実務能力検定
- 人事労務担当者のための新しいビジネススキルの認定資格。試験対策講座も開講
- かいけつ！人事労務
お役立ち小冊子 
- 従業員のための社内教育ツール！！
- 人事・労務部門の
業務カレンダー 
- 主な業務予定項目や税務・労務の実務予定などを管理。
新着記事
-
住民票、マイナンバーカード等への旧氏の併記 令和元年1...
改正個人情報保護法・マイナンバー制度住民票、マイナンバーカード等へ旧氏（きゅううじ）を併記できるようにするための住民基本台帳法施行令等の一部を改正する政令が、令和元年（2019年）11月5日から施行となりました。
この...
