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休憩・時間外労働に関する手続き


届出書 届出が必要なとき 提出期限
(1) 時間外労働・休日労働に関する協定届 社員に対して時間外・休日労働を命じる場合

時間外・休日労働を行う前

(協定の開始期間が始まる前までに)

(2) 非常災害等の理由による労働時間延長許可申請書 非常災害等の理由により、社員に対して時間外・休日労働を命じる場合 時間外・休日労働を行う前
(3) 一斉休憩の適用除外に関する労使協定書 休憩を一斉に与えない場合 (届出不要)

~手続きのツボ~

 

協定届を所轄労働基準監督署に届出をする場合は原則として、会社控と労働基準監督署控の2部にそれぞれ労使の署名・捺印をし届け出を行います。