2026年7月に法定雇用率が2.7%へ引き上げられ、障害者雇用は義務から企業成長の戦略へと重要性が高まっています。しかし多くの企業では採用・定着・戦力化・社内理解の不足といった課題が顕在化。本セミナーでは、カムラックの実践事例と社労士の現場視点から、障害者雇用を「企業を強くする投資」と捉えるための具体策を紹介します。

評価制度の運用に困っている企業必見!本セミナーでは、累計導入社数No.1(※)のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を活用し、いかにして評価業務の工数を削減し、戦略的な人事運用へとシフトするか、デモと事例を交えて徹底解説します。

受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。

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評価基準が曖昧で納得感が低い、制度が形骸化している、昇給や育成に繋がらない――多くの中小・ベンチャー企業が人事評価制度に課題を抱えています。高額コンサルは負担が大きく、SaaS導入だけでは中身が伴いません。本講座では、500社超の支援実績と社労士養成ノウハウをもとに、1ヶ月で自社にフィットする「生きた人事評価制度」の構築を実現します。

社会保険・労働保険手続きについて演習中心に行うことにより、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できるセミナーです。経験豊富な講師陣によるセミナーのため、わからないところや日頃疑問に思っていることもご質問いただけます。

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労基法改正は検討段階の論点が多く、法案提出見送りを受けて「裁量労働制」を含む時間管理や働き方に関する議論も深まっています。本セミナーでは、労働時間管理・賃金算定・労使手続きを中心に、勤務間インターバルや副業・兼業対応など、今のうちに点検すべき実務ポイントを最新動向を踏まえて整理します。

Zoomを使ったオンラインセミナーです。

人事労務業務の生産性向上をテーマに、社労士の視点からAI活用の実践ポイントを解説するセミナーを開催します。株式会社HRbase 三田弘道氏を講師に迎え、AIの基礎や最新動向を整理しながら、人事労務業務で負担の大きい作業をどう効率化できるのかを具体的に紹介。さらに、情報漏えいや誤回答などAI活用時のリスクとセキュリティ対策についても実務目線で解説します。

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D&Iをめぐる企業の取り組みのうち、主に採用・労務管理面の知識やスキル・ノウハウ、コミュニケーション力を習得するための体系的なカリキュラムを全6回の講座で学びます。

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給与計算の実務を20年近く実際に経験し、企業向けに手続きや給与計算の仕方のセミナーを数多くされていらっしゃいます西本佳子先生に、「給与計算のミスをなくし、質の高いサービス提供を行うための意識・スキル・業務を向上させる」ことを目的としたセミナーを開催して頂きます。

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AI活用により人事評価制度を自社で短期間に構築・改善できる時代に。従来の外部委託型から、運用しながら成長させる“内製化”が広がっています。本セミナーでは、人事評価制度を自社でつくるための重要ポイントを60分でわかりやすく解説します。

労基法改正は検討段階の論点が多く、法案提出見送りを受けて「裁量労働制」を含む時間管理や働き方に関する議論も深まっています。本セミナーでは、労働時間管理・賃金算定・労使手続きを中心に、勤務間インターバルや副業・兼業対応など、今のうちに点検すべき実務ポイントを最新動向を踏まえて整理します。

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