人手不足や働き方の多様化を受け、いまある人材の知識・能力・意欲を高め、企業成長につなげようと、人的資本経営に取り組む企業が増加中！　人的資本経営はすでにニュース・メディア等の頻出ワードとなっており、ビジネスパーソンとしては最低限の用語や知識は押さえておきたいところ。

そこで確認です。あなたは人的資本経営のことをどれだけ知っていますか？　超基本の10問にトライしてみましょう！

Let's try！ 「人的資本経営」10問テスト

いかがでしたか？

実はこの10問は、人的資本経営の入門的知識のほんのさわりです。残念ながら間違ってしまった方や、「人的資本経営の知識についてもっと知りたい！学びたい！」と感じた方におすすめしたいのが、人的資本経営の知識を体系化・横断化し、効率よく学べるオンライン検定「人的資本経営BASIC 」です。

なお、「かいけつ！人事労務」では、人的資本経営の知識、関連ニュース、実務に役立つ情報等を日々発信しています。情報入手先の一つとしてぜひチェックしてみてくださいね。

人的資本経営特集＞＞＞ https://www.kaiketsu-j.com/feature/1454/

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ビジネスパーソンに必須！「人的資本経営」の基礎知識と推進にあたっての実務力を認定する「人的資本経営検定®BASIC」

人的資本経営の基礎知識を学ぶのに最適なのが、オンライン検定「人的資本経営検定®BASIC」です。

実は、人的資本経営について、一人で学ぼうとしても、行政資料や公的機関の資料、国内外の指標、日本国内の法令や制度等広く多岐にわたる、そこから重要なポイントをつかむのは困難です。

また、さまざまな媒体・セミナー等で上場企業における投資家向けの情報開示や関連する法令に大きくスポットを当てて説明されることも多いため、どこから一歩を生み出せばいいかがわかりにくくなっている状況にあります。

そこで、人的資本経営の知識を体系化・横断化し、効率よく学べるようにしたのが、オンライン検定「人的資本経営®BASIC」です。人的資本経営実践の下支えとなる知識が短期間で習得できます。

さらに、より本格的に、人的資本経営に舵を切るなら、実務担当者だけでなく、経営層および経営戦略の中心となるメンバー全員が人的資本経営の知識だけでなく、実務にどう活かしていくかを理解し、共通認識のもと、推進していく必要があります。

「かいけつ！人事労務」では、実務担当者の知識習得のみならず、管理職研修プログラムの一つとしても、本検定をおすすめしています。ぜひご活用ください。

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