時間外労働と遅刻を相殺できますか

公開日:2013年11月28日
Q.遅刻時間を終業時刻後に就労させると時間外労働になりますか、また遅刻は前日以前の時間外労働と相殺できますか
A.終業時刻後に遅刻した時間就労させても、時間外労働にはなりません。
また、原則として遅刻した時間は、前日以前の時間外労働とは相殺できず、
    その時間外労働については、割増賃金を支払わなければなりません。ただし、
        所定労働時間が法定労働時間(8時間)未満の場合、法定労働時間の範囲内で
        あれば相殺は可能となります。

 

解 説

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