経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
令和4年3月31日、令和4年度税制改正大綱の内容を盛り込んだ「所得税法等の一部を改正する法律（令和4年法律第4号）」が成立しました。
この改正では、成長と分配の好循環の実現に向けて、多様なステークホルダーに配慮した経営と積極的な賃上げを促す観点から賃上げに係る税制措置を抜本的に強化するとともに、スタートアップと既存企業の協働によるオープンイノベーションを更に促進するための措置を講ずることとしています。
また、カーボンニュートラルの実現に向けた観点等を踏まえ、住宅ローン控除等を見直すこととしています。
この成立を受けて、その内容等を分かりやすくまとめた「パンフレット「令和4年度税制改正」」も公表されました。
全体像をつかむのに持ってこいの資料となっています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜パンフレット「令和4年度税制改正」を掲載しました＞
https://www.mof.go.jp/tax_policy/publication/brochure/zeisei22.html
【コラム】見直しが模索されている「年収の壁」を再確認～前編～ 2024年12月10日
国家公務員の給与 3年連続で引き上げへ 人事院勧告のとおりに実施することを閣議決定 2024年12月2日
厚生労働省関係の主な制度変更（令和6年10月） 2024年9月27日
【コラム】最低賃金額以上かどうかを確認する方法～月給は時給に換算 そのルールは？ 2024年9月9日
賃金不払に関する監督指導 令和5年の賃金不払事案の件数は21,349件（前年比818件増）（厚労省） 2024年8月2日
令和6年度の地域別最低賃金改定の目安が決定 全ランクで50円の引き上げ 全国平均は時給1,054円に 2024年7月25日
令和6年度地域別最低賃金 引き上げに向けて議論本格化（第2回目の中央最低賃金審議会（小委員会）を開催） 2024年7月11日
労働基準関係法制の改正につながるのか？ 厚労省の研究会がこれまでの議論を整理 2024年4月25日
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
育児&介護の雇用環境整備のための研修にそのまま上映できる従業員向け約30分の制度周知用研修動画です。
パワーポイントスライドをセットしていますので、編集加工にして、社内研修や勉強会等への活用も可能です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
