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雇用保険の基本手当日額、支給限度額などが、令和5年8月1日から変更されることはお伝えしました。
今一度、厚生労働省のリーフレットをご確認ください。
〔確認〕令和5年8月1日からの基本手当日額等の適用について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00032.html
また、令和5年8月1日からは、労災保険の給付基礎日額の自動変更対象額（最低保障額）及び年齢階層別の最低・最高限度額なども変更されます（令和5年7月28日に告示を公布）。
これについてもご確認ください。
＜スライド率等の改定に伴う労災年金額の変更について＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/rousainenkin-slideinfo.html
労災保険の特別加入制度 令和6年11月からの対象となるフリーランスの拡大に係る特別加入団体として「連合フリーランス労災保険センター」を設立 2024年8月30日
［令和６年７月26日公布］ 令和６年８月から適用される労災保険の自動変更対象額等 2024年8月22日
［令和６年３月26日公布］介護（補償）等給付の最高限度額・最低保障額の改定など 2024年5月9日
介護（補償）等給付の最高限度額・最低保障額の改定などを盛り込んだ改正省令（官報に公布） 2024年3月26日
［令和６年１月31日公布］労災保険率の改定等に関する改正 2024年2月6日
［令和６年１月31日公布］労災保険の特別加入制度の対象範囲の拡大に関する改正 2024年2月6日
令和6年4月からの労災保険率 業種平均で引き下げへ（改正省令を官報に公布） 2024年1月31日
特別加入者の範囲の拡大 フリーランス全般に（改正省令を官報に公布） 2024年1月31日
令和6年4月からの労災保険率 業種平均で引き下げへ 労政審が改正省令案を妥当と答申 2023年12月27日
脳・心臓疾患等の労災認定基準 一部を改正（厚労省） 2023年10月23日
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