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厚生労働省から、ICTを活用した障害者のテレワーク雇用を推進するため、個別具体的な課題の解決に向けたサポートを行う企業向け相談窓口を開設したとのお知らせがありました（令和6年7月10日公表）。
テレワークは、障害者の多様な働き方のひとつであり、自宅でも働くことができる機会として大きな可能性があるとともに、企業の方にとっても、全国から優秀な人材を確保することができるというメリットがあります。
テレワーク導入について、まだ情報収集中である、相談事項が明確になっていないといった状況であっても、相談窓口では、経験豊富な専門アドバイザーが、他社事例の紹介や課題整理に向けた支援等を行い、受け入れ前から採用、その後の定着まで各段階においてサポートするということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口を開設しました＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41280.html
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