人事労務記事

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  第50回衆議院選挙結果についてコメント（経団連・連合） 2024年10月29日

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  【専門家コラム】年休の時季指定義務と計画的付与の違いと関係 2024年10月29日

• 労務環境の維持・改善

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• 労務コンプライアンス

  雇用保険の新設給付である出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の詳… 2024年10月28日

• 労務環境の維持・改善

  年収の壁・支援強化パッケージ　キャリアアップ助成金の活用は合計約27万… 2024年10月28日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家コラム】災害発生時の労務管理＜第2回／全3回＞出社させるか否か… 2024年10月28日

• 労務コンプライアンス

  労働者性に疑義がある方の相談窓口を労基署に設置　労働者性判断に係る参… 2024年10月25日

• 人材の強化

  令和3年3月卒の就職者　就職後3年以内の離職率は大卒で34.9％（前年度比2.… 2024年10月25日

• 労務環境の維持・改善

  令和6年度地域・職域連携推進関係者会議　資料を公表（厚労省） 2024年10月25日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

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ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
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• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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