人事労務記事

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  【専門家の知恵】改正民法における安全配慮義務と実務への影響 2019年9月12日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】重要なのは「頑張れば達成可能なレベル」――企業の持続的… 2019年9月11日

• 労務コンプライアンス

  【専門家の知恵】働き方改革で変わる？　令和時代の転勤制度について考える 2019年9月4日

• トラブル防止・対応

  【専門家の知恵】コストロスモデルから考えるパワハラ対策費用とその意義 2019年8月28日

• 労務コンプライアンス

  社会保険料過少納付10億超え 年金にも影響 2019年8月26日

• 労務コンプライアンス

  36協定の記載例を見直し（厚労省） 2019年8月26日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】「過労死等防止対策大綱」と長時間労働をめぐる安全配慮… 2019年8月21日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】「ダブルワーカー」を雇用する場合の社会保険上の注意点 2019年8月20日

• トラブル防止・対応

  【専門家の知恵】ハラスメント相談窓口を機能させるための3つのポイント 2019年8月19日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】優れた職場の12の条件～Q12を活かすマネジメント(1) 2019年8月9日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 懲戒・解雇
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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
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• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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