日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
専門業務型裁量労働制での遅刻・早退・欠勤の取り扱いはどのようになりま… 2012年2月11日
外国人を募集面接する場合、どのような点に注意すればよいでしょうか? 2012年2月11日
セクハラの相談者と行為者の両方から会社が訴えられそうです。 2012年2月11日
パワーハラスメント(パワハラ)に関する「定義」がなされています 2012年2月10日
労働者が共働きの場合は、交代で育児休業を取得することができますか? 2012年2月8日
仕事のストレスにより精神障害となった場合も労災保険が受けられますか? 2012年2月2日
定年退職者の再雇用を労使慣行に基づき行ってきましたが、これを廃止する… 2012年2月1日
パートタイマーの年次有給休暇期間の賃金は、どうやって計算したらいいで… 2012年2月1日
専門学校卒でも採用できると聞いたのですが本当ですか? 2012年1月31日
社会保険料の基礎知識 社会保険料って何? 2012年1月31日
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する、2024年版の年末調整のしかた実践セミナーDVDです。
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを演習を交えながら学習して12月の年末調整の頃には、重要な戦力に!
NEW!
「従業員への個別周知・意向確認の措置義務」について、会社が周知すべき事項をまとめた従業員説明用冊子。2025年4月改正育児介護休業法、雇用保険法を盛り込んだ最新版です。
TEST
CLOSE