人事労務記事

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• 労務コンプライアンス

  「父親の仕事と育児両立読本」の令和3年版などを公表（厚労省・イクメンプ… 2022年2月4日

• 労務環境の維持・改善

  確定申告の期限　新型コロナの影響により申告等が困難な場合は延長（国税… 2022年2月4日

• 日常の労務手続き

  令和4年の春闘が事実上スタート 2022年2月3日

• 賃金・評価制度の検討

  大手企業の冬のボーナス　平均で約82万円　2年連続で減少（経団連の調査） 2022年2月3日

• 賃金・評価制度の検討

  令和4年春闘の方針　賃上げ4％程度を目指す　ジェンダー平等にも取り組む 2022年2月3日

• 労務環境の維持・改善

  令和3年10月　有効求人倍率は2か月ぶりに低下　完全失業率は3か月ぶりに改善 2022年2月2日

• 労務環境の維持・改善

  国家公務員のボーナス　0.15月分引き下げ　令和4年6月のボーナスに適用 2022年2月2日

• 労務コンプライアンス

  「歩合給は残業代ではない」地裁がタクシー会社に支払い命令 2022年2月1日

• 賃金・評価制度の検討

  初任給「前年から引き上げた」と回答した企業は約3割（経団連の調査） 2022年2月1日

• 日常の労務手続き

  【専門家の知恵】人の振り見て我が振り直せ。実際に起きた年休トラブルク… 2022年2月1日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
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• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
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• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

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ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 給与勉強会報告レポート
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• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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