人事労務記事

新着記事

• 労務コンプライアンス

  マイナンバー制度に対する信頼回復　政府を挙げてコロナ対応並みの臨戦態… 2023年6月22日

• 賃金・評価制度の検討

  令和5年の通常国会が閉会　首相が記者会見 2023年6月22日

• 労務コンプライアンス

  日本年金機構からのお知らせ 「短時間労働者に対する健保・厚年の適用拡大… 2023年6月21日

• 労務コンプライアンス

  健康保険の被扶養者の国内居住要件等について　より明確化するため通達を… 2023年6月21日

• 労務環境の維持・改善

  令和5年版の高齢社会白書を閣議決定　令和52年には4人に1人が75歳以上 2023年6月20日

• 労務コンプライアンス

  精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書（案）　前回から一部… 2023年6月20日

• 労務コンプライアンス

  今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書を公表 2023年6月20日

• 労務コンプライアンス

  【専門家の知恵】＜第1回＞独自の切り口で「人的資本経営」を分解する 2023年6月20日

• 労務コンプライアンス

  【専門家の知恵】人的資本経営と感情：エンゲージメントと幸福を追求する… 2023年6月20日

• 労務環境の維持・改善

  2023年の「新資本主義のグランドデザイン・実行計画」と「骨太の方針」を… 2023年6月19日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 懲戒・解雇
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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 外国人雇用
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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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