人事労務記事

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  同一労働同一賃金の施行5年後見直し　検討を開始（労政審の同一労働同一賃… 2025年2月10日

• 日常の労務手続き

  令和7年度の雇用保険率を公表　前年度から0.1％引き下げ（厚労省） 2025年2月7日

• 日常の労務手続き

  雇用保険に関する業務取扱要領　令和7年4月から施行される「育児時短就業… 2025年2月7日

• 労務コンプライアンス

  女性の活躍推進企業データベース　入力方法の一部変更のお知らせ 2025年2月7日

• 人材の強化

  グッドキャリア企業アワード2024　表彰式のレポート記事と動画を公開（厚… 2025年2月7日

• 労務コンプライアンス

  【コラム】2025年4月～介護離職防止のための個別周知・意向確認等が事業主… 2025年2月7日

• 労務環境の維持・改善

  育児・介護休業等に関する規則の規定例［詳細版］　令和7年4月1日・同年10… 2025年2月6日

• トラブル防止・対応

  「まだ大丈夫」はもう遅い！？中小企業の経営支援に関するイベントを全国7… 2025年2月6日

• 日常の労務手続き

  「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　「労働保険料の令和7年度全期・第… 2025年2月6日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• その他トラブル
• ハラスメント
• 労災
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• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 外国人雇用
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• 女性活躍
• 採用
• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
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• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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