人事労務記事

新着記事

• 労務コンプライアンス

  令和6年4月からの労災保険率　業種平均で引き下げへ　労政審が改正省令案… 2023年12月27日

• 労務コンプライアンス

  「年収の壁・支援強化パッケージ」における「社会保険適用促進手当」およ… 2023年12月27日

• 労務コンプライアンス

  国民年金における育児期間の保険料免除　厚生年金保険の標準報酬月額の上… 2023年12月27日

• 労務環境の維持・改善

  労働政策審議会建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」を… 2023年12月27日

• 労務環境の維持・改善

  業務改善助成金　賃金引上げ計画を立てて申請いただく方の申請期限を延長… 2023年12月27日

• 日常の労務手続き

  中小企業向け「令和6年度税制改正のポイント」を公表　交際費課税特例の延… 2023年12月27日

• 労務環境の維持・改善

  「規制改革推進に関する中間答申」を公表（規制改革推進会議） 2023年12月27日

• 人材の強化

  厚生労働省・国土交通省の令和6年度予算案の概要　建設業の人材確保・育成… 2023年12月27日

• 賃金・評価制度の検討

  大手企業の冬のボーナス　２年連続増加し4年ぶりの90万円台（経団連の調査） 2023年12月26日

• 人材の強化

  令和5年11月　有効求人倍率は低下・完全失業率は横ばい 2023年12月26日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
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