人事労務記事

新着記事

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  定額減税特設サイトを開設　「給与の支払者のための令和6年分所得税の定額… 2024年1月31日

• 労務コンプライアンス

  育児・介護休業法等の一部を改正する法律案要綱　労政審が妥当と答申　法… 2024年1月31日

• 日常の労務手続き

  【専門家の知恵】確定申告が必要な会社員とは 2024年1月31日

• 労務コンプライアンス

  ［令和６年１月26日公布］国民健康保険の保険料の賦課限度額などの改正 2024年1月31日

• 労務コンプライアンス

  ［令和６年１月17日公布］「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築… 2024年1月31日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】産業保健の課題の変遷と今後の在り方を考える 2024年1月31日

• 労務コンプライアンス

  令和6年度の都道府県単位保険料率　神奈川県を除く46都道府県で変更される… 2024年1月30日

• 人材の強化

  令和5年平均　有効求人倍率は1.31倍（2年連続改善）　完全失業率は2.6％（… 2024年1月30日

• 労務環境の維持・改善

  従業員とその家族、お客様を風しんから守るために風しん対策にご協力くだ… 2024年1月30日

• トラブル防止・対応

  カスハラ防止対策の事例を紹介（あかるい職場応援団） 2024年1月30日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• ハラスメント
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• 懲戒・解雇
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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 外国人雇用
• 多様な人材活躍
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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
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• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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