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内閣府男女共同参画局から、「女性デジタル人材育成プラン事例集」が公表されました。
この事例集は、女性デジタル人材育成の取組が、全国津々浦々にますます広がっていくよう、取りまとめられたものです。
自治体や企業等の方が、事例を参考に、新たにデジタルスキル習得支援やデジタル分野への就労支援を開始し、また掲載されている自治体や企業等と連携するなど、積極的に取組を進めていただけることを期待しているということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜女性デジタル人材育成プラン事例集＞
https://www.gender.go.jp/policy/digital/pdf/digital_cases.pdf
「建設産業における女性活躍・定着促進に向けた実行計画」 新計画の骨子案について議論（国交省の検討会） 2024年11月22日
「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する経団連会員企業調査結果（2024年版）」を公表（経団連） 2024年10月17日
女性に選ばれる地域づくりに向けた車座対話の実施状況を紹介（女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム） 2024年9月24日
雇用の分野における女性活躍の更なる推進、職場におけるハラスメント対策の充実などについて報告書を取りまとめ（厚労省の検討会） 2024年8月8日
令和6年版の男女共同参画白書を閣議決定 仕事と健康の両立を特集 2024年6月14日
「管理職に占める女性の割合」等の記載誤りの修正が完了（しょくばらぼ） 2024年6月13日
2024年のジェンダーギャップ指数 日本は世界118位 前年より若干改善 2024年6月13日
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