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e-Gov電子申請から、雇用保険関係手続（育児休業給付関係）について、令和4年10月1日から、法改正により取扱いに変更が生じるため、手続の新規追加を行うとのお知らせがありました（令和4年9月1日公表）。
具体的には、令和4年10月1日から「雇用保険育児休業給付（出生時育児休業給付金）の申請」が新たに追加されます。
また、分割取得した2回目以降の育児休業について、賃金月額証明書の提出が不要であることに対応するために、賃金月額証明書の添付を必須としない「雇用保険育児休業給付（育児休業給付金）の申請（分割取得）」が新たに追加されます。
更に、「雇用保険育児休業給付（育児休業給付金）の申請（初回申請）」についても、法改正に伴い項目が変更されるということです。
旧手続の取扱いについても紹介されていますので、こちらをご確認ください。
＜令和4年9月1日 【雇用保険関係手続】手続の新規追加について（e-Gov）＞
https://shinsei.e-gov.go.jp/contents/news/mhlw/2022-09-01t0811260900_1218.html
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