Ｑ．社員が業務災害により療養のため休業することになった場合の手続きの流れについて教えて下さい。
Ａ．休業した場合は、平均賃金の８割相当の休業補償が受けられます。療養を開始してから１年６ヶ月が経過すると傷病補償年金に切り替わる場合があります。
解 説
社員が業務災害により療養のため休業することになった場合の手続きの流れについて教えて下さい。
公開日:2012年2月13日
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