これまでにもお伝えしていましたが、令和6年11月1日から、フリーランスに対するセーフティネット拡充のため、全業種のフリーランスが労災保険の特別加入の対象になります。
対象者の範囲、適用される保険料率など、今一度、ご確認ください。
詳しくは、こちらです。
<令和6年11月から「フリーランス」が労災保険の「特別加入」の対象となります>
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
これまでにもお伝えしていましたが、令和6年11月1日から、フリーランスに対するセーフティネット拡充のため、全業種のフリーランスが労災保険の特別加入の対象になります。
対象者の範囲、適用される保険料率など、今一度、ご確認ください。
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<令和6年11月から「フリーランス」が労災保険の「特別加入」の対象となります>
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「11月は労働保険未手続事業一掃強化期間です」などの情報を掲載 2024年11月7日
令和6年11月1日から全業種のフリーランスが労災保険の特別加入の対象に(厚労省・連合) 2024年10月31日
労災補償業務の運営に当たっての留意事項(令和6年度)を通知(厚労省) 2024年2月29日
令和6年度から労災保険率が変更されます 厚労省がお知らせ 2024年2月9日
特別加入制度 対象となるフリーランスを拡大した場合の保険料率の方向性などを示す(労政審の労災保険部会) 2023年11月20日
労働者死傷病報告(様式第23号) 2023年6月7日
療養給付たる療養の給付請求書(様式16号の3) 2023年6月7日
休業補償給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書(様式第8号) 2023年6月7日
療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の費用請求書(様式第7号) 2023年6月7日
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