厚生労働省関係の主な制度変更(令和6年4月) 2024年4月1日
ニュース・法改正
令和6年度税制改正 関連法案を公布 定額減税も正式決定 2024年4月1日
「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」初会合 2024年4月1日
「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を公表 求職者等と企業等のよりよいマッチングを促進(厚労省) 2024年3月29日
令和6年2月 有効求人倍率が低下(3か月ぶり)・完全失業率も悪化(7か月ぶり) 2024年3月29日
令和6年4月から、全額経費にできる接待飲食費の基準が1人あたり5,000円から1万円に倍増(日商が周知チラシを公表) 2024年3月29日
「地域・職域連携のポータルサイト」を開設(厚労省) 2024年3月29日
「地域で活躍する中小企業の採用と定着 成功事例集」を公表(厚労省) 2024年3月29日
社保審の企業年金・個人年金部会が「中間整理」を取りまとめ(厚労省) 2024年3月29日
6か月以上の業務委託で発注者に育児介護等の配慮義務など 指針(案)などに盛り込む(特定受託事業者の就業環境の整備に関する検討会) 2024年3月29日
厚労省の職業情報提供サイト「job tag(じょぶたぐ)」をリニューアル 2024年3月29日
令和5年の賃金構造基本統計調査の結果を公表 一般労働者の賃金月額は31万8,300円で過去最高 伸び率も29年ぶりの水準(厚労省) 2024年3月28日
令和6年4月から「特定一般教育訓練給付金」及び「専門実践教育訓練給付金」の受講前の必要書類の提出期限を緩和(厚労省) 2024年3月28日
「ストレスチェック実施後の案内リーフレット」を公表(こころの耳) 2024年3月28日
令和5年度の障害者雇用実態調査の結果 民間企業で働く障害者が初の100万人突破(厚労省) 2024年3月28日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 人材確保等支援助成金(テレワークコース)の案内などの情報を掲載 2024年3月28日
「中小企業向け賃上げ促進税制」が大幅に強化(日商が周知チラシを公表) 2024年3月28日
テレワーカーの割合は減少 出社と組み合わせるハイブリットワークが拡大(国交省の調査) 2024年3月28日
「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表(経産省) 2024年3月27日
雇用調整助成金 休業よりも教育訓練による雇用調整を選択しやすくするように見直し予定 リーフレットで周知(厚労省) 2024年3月27日
育児休業給付金の延長目的での保育所等の「落選狙い」を防ぐための改正省令(官報に公布:令和7年4月施行) 2024年3月27日
介護(補償)等給付の最高限度額・最低保障額の改定などを盛り込んだ改正省令(官報に公布) 2024年3月26日
社労士業務の支援システムをクラウドで提供している企業に対し個人情報保護委員会が指導等を実施 個人データの漏えい等で 2024年3月26日
パートナーシップ構築宣言の「ひな形」を改正(経産省) 2024年3月26日
[令和6年3月14日公布]高年齢雇用継続給付と老齢厚生年金の併給調整に係る調整率の逓減率についての改正 2024年3月26日
[令和6年3月5日公布]食事療養標準負担額及び生活療養標準負担額の引き上げ 2024年3月26日
[令和6年3月1日公布]令和6年度の現物給与の価額 2024年3月26日
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