厚生労働省が、ハラスメント防止対策の強化などを盛り込んだ「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」について、労働政策審議会に諮問を行ったことはお伝えしましたが、労働政策審議は、2つの分科会での審議を終え、令和7年1月27日、諮問された改正法案の要綱について、「妥当と認める」と答申しました。
厚生労働省は、この答申を踏まえて法律案を作成し、令和7年の通常国会に提出する予定としています。
この改正法案は、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、女性活躍推進法の一部を改正するもので、カスタマーハラスメント対策を事業主の雇用管理上の措置義務とすること（労働施策総合推進法の改正）、就活等セクシュアルハラスメント対策を事業主の雇用管理上の措置義務とすること（男女雇用機会均等法の改正）、男女間賃金差異の情報公表義務の対象を拡大すること（女性活躍推進法の改正）などが盛り込まれています。
また、治療と就業の両立支援対策を講ずることを事業主の努力義務とする（労働施策総合推進法の改正）など、労働安全衛生対策に関する改正内容も盛り込まれています。
施行期日は、一部の規定を除き、公布の日から起算して１年６か月を超えない範囲内において政令で定める日と予定されています。
諮問があったときにもお伝えしましたが、まだ要綱の段階ですが、早めに一読しておいた方がよい内容となっています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」の答申＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000073981_00023.html
ハラスメント防止対策の強化などを盛り込んだ労働施策総合推進法等の一部改正法案の要綱 労政審が妥当と答申（厚労省）
「ハラスメント」関連記事
ハラスメント防止対策の強化などを盛り込んだ労働施策総合推進法等の一部改正法案の要綱 労政審が妥当と答申（厚労省） 2025年1月28日
ハラスメント防止対策の強化などを盛り込んだ労働施策総合推進法等の一部改正法案の要綱を公表（厚労省） 2025年1月27日
【専門家コラム】カスハラ対策がいよいよ義務化へ！企業がとるべき措置とは？ 2025年1月23日
東京都が「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライン）」を策定 2025年1月6日
労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について」を公表（厚労省） 2024年12月27日
「裁判例を見てみよう」に事例を追加（あかるい職場応援団） 2024年12月20日
女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について 報告書の案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年12月17日
【専門家コラム】クレームから3つの価値を守るためのカスハラ防止体制 2024年12月6日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 令和6年度もシンポジウムを開催（厚労省・あかるい職場応援団） 2024年11月26日
「女性の人権ホットライン」強化週間 令和6年度は11月13日～19日に実施（法務省） 2024年11月12日
「トラブル防止・対応」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 33,000円(税込)
育児&介護の雇用環境整備のための研修にそのまま上映できる従業員向け約30分の制度周知用研修動画です。
パワーポイントスライドをセットしていますので、編集加工にして、社内研修や勉強会等への活用も可能です。
- 価格
- 4,950円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
