あしたのチーム
紹介動画
こんなお悩みをお持ちの方におすすめ
- 人・組織の課題はあるものの、何から手を付ければ良いのか分からない…
- 離職率が高い / 人材採用に苦労している・・・
- 管理職が育たない / マネジメントが上手くいかない・・・
- 年功序列的な評価制度を変えていきたい
- 事業承継後の体制を整えておきたい
- 企業理念・経営理念を浸透させたい
製品内容
「あしたのチーム」で出来ること
「人事制度構築・見直し」～「クラウドの導入・運用」までワンストップで提供します。
あしたのチームによる人事評価制度構築 ➡ 業務を圧倒的に効率化するクラウドの利用 ➡ あしたのチームによる運用支援
Caterasとは
サービス概要：クラウドシステム｜UI画面
4000以上の導入企業から寄せられた生の声を基に開発
Cateras人事評価の特徴
Cateras導入のメリット
| 【人事評価制度構築支援】 年間残業時間8割削減！ 最適な制度をフルオーダーで設計 |
「あしたのチーム」導入により社員の生産性向上、残業時間の削減、離職率の低下といった成果が多数報告されています！ 評価が難しい部門でも、数値化や職種・職位を考慮した納得感のある評価基準の設計が可能です。 さらに、評価基準と連動した等級制度や報酬体系を設計することで、社員の納得感と従業員満足度の向上につなげます。 |
| 【評価業務のクラウド化】 シンプルで使いやすい機能により、評価業務を効率化 | 人事評価のワークフロー改善をはじめ、社員情報の管理から目標設定、査定、給与決定までクラウド上で一元管理。 「給与・賞与のシミュレーション機能」で、社員の昇給額・降給額をリアルタイムに表示でき、給与改定後の人件費の予測も容易です。 さらに社員のキャリアや要望など自由に項目作成でき、円滑なマネジメントを可能にします。 |
| 【人事評価制度の運用支援】 人事評価は運用が命！適切な評価運用を実現 | 1on1や面談の実施、部下へのフィードバックといった人事評価時の悩みも、専任のコンサルタントが徹底サポートします。 整備した評価制度を適切に運用できなければ、期待される成果は得られません。 「あしたのチーム」は、各業界の成功事例をもとに、制度構築だけにとどまらず社員が納得する人事評価制度へ共にアップデートしていきます。 |
導入効果
あしたのチームによる人事評価制度構築の成果
料金
⼈事制度の構築・⾒直し・運⽤⽀援で⼈と組織の成⻑を実現。テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。
導入企業4,000社以上の実績に裏打ちされた人事評価制度の構築・運用のノウハウで、企業の人事・組織課題解決をワンストップで実現。
お客様の声
経営方針・人事評価は百社百様。貴社に最適な制度を設計します。
あしたのチームはフルオーダー型のアプローチで、100社あれば100通りの
人事評価制度を構築・運用。貴社に欠かせないパートナーとしてビジネスの成功・組織の成長を支援します。
他にも多種多様な業界にて導入事例多数！
あしたのチーム 事例サイト https://www.ashita-team.com/jirei/
紹介元/問い合わせ先
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
PSR事務局 あしたのチーム担当まで
TEL 03-5217-2670
提供元
株式会社あしたのチーム
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F
