※「パワハラ予防士」はデライトコンサルティング株式会社の商標登録
この度、かいけつ！人事労務では、『個人と組織の成長』を大切に組織人事や労務管理、個人のキャリア開発、教育研修を支援しているデライトコンサルティング株式会社と提携し、新たなサービスを展開することとなりました。
今回はデライトコンサルティングが主催する「パワハラ予防士®養成講座」のご案内となります。
「パワハラ予防士®」とは
本講座を受講すると、一般社団法人個を活かす組織づくり支援協会より「パワハラ予防士®」の認定が受けられます。この「パワハラ予防士®」の認定を受けると、パワハラ予防カードを活用したパワハラ予防研修ができるようになります。本講座では、働く人々に対して、パワハラ予防の基礎知識を提供し、人間関係の質を高め、パワハラのない理想の職場づくりの支援ができる人材を目指します。
「パワハラ予防カード」とは
パワハラ予防カードは、パワハラを未然に防ぎ、人間関係の質を高めるために知っておくべき知識と実践項目を厳選・順序化して55枚のカードにしたものです。働く人がパワハラを起こさないだけでなく、部下との関係の質を向上させ、心理的安全性が高く働きがいのある職場をつくるのに貢献します。
講座概要
本講座で習得した内容をもとに、企業においてパワハラ予防研修ができるようになることを目的に、パワハラ予防のメカニズムを知り、自己理解／他者理解を深め、人間関係の質を向上させるためのコミュニケーションスキルを習得します。また、組織に属するメンバーがお互いにどのような行動をすれば良いのか、パワハラ予防の行動指針をつくります。
対象者
社内研修講師、キャリアコンサルタント、経営コンサルタント、企業教育担当者、産業保健スタッフ、社会保険労務士
カリキュラム（6時間30分）
| オリエンテーション | 1）構成 2）パワハラ予防士®とは 3）パワハラ予防研修の目的と目標 4）パワハラ予防カードとは 5）パワハラ予防カードの体系とカード項目一覧 |
| ＜STEP1＞ パワハラ予防の基礎知識 |
1）パワハラとは何か？ ・パワハラ自己チェック ・パワハラの定義 ・パワハラの6類型 2）パワハラのグレーゾーン 3）自分のイライラ体験を振り返る 4）イライラと怒りのメカニズム 5）パワハラが起こりやすい組織風土とは？ 6）ダニエルキムの組織の成功循環モデル、グッドサイクルとバッドサイクル |
| ＜STEP2＞ 自己理解／他者理解 |
1）なぜ、自己理解が必要なのか？ 2）自己理解のためのエニアグラム 3）エニアグラム診断（自宅にて事前チェック） 4）他者との違いを知る 5）認知の癖とは 6）認知の癖と自分へのやさしさ 7）部下への対応 |
| ＜STEP3＞ 関係の質向上 |
1）部下との関係の質を高める 2）自分のコミュニケーションスキルをチェックする 3）「関心を持つ」ためのスキルアップワーク |
| ＜STEP4＞ 行動指針づくり |
1）理想の職場について 2）理想の職場の行動指針をつくる |
講師紹介
「パワハラ予防研修」の第一人者。
小島 希美（こじま のぞみ）氏
株式会社シースリーフュージョン 代表取締役
社会保険労務士・産業カウンセラー・健康経営エキスパートアドバイザー
企業向けメンタルヘルス対策の専門会社で、メンタル不調者やハラスメントを発生させない組織づくり、不調者発症時の対応について長年従事し、対応企業は200社以上に及ぶ。その後、対策が進みづらい中小企業のメンタルヘルス、組織づくりを支援したいと独立。会社規模に関係なく、すべての働く人が幸せに生きられる世の中をつくるために日々、組織・人事コンサルティングや研修、社員面談など、企業で具体的な課題解決を行う。
働く人が「どう生きていくのか」を理念に掲げ、心理学の専門家として人の心理に切り込む研修を数多く行う。テーマは、メンタルヘルス全般、ハラスメント対策、コミュニケーション、健康経営、リーダーシップ、働きがいのある組織づくり、社内産業保健スタッフ向け研修など、人の成長と関係性づくりに関わる領域をカバー。
2020年のパワハラ防止法の施行を機に、働く人を支援する社労士や人事担当者、経営者向けにパワハラ対策の講座を開講し、その具体的なノウハウを提供している。
講座の特徴と受講のメリット
講座の特徴
- パワハラについて知識がなくても、また講師経験・スキルがなくても、ファシリテーターとしてパワハラ予防研修を効果的に実施することができます。
- パワハラ予防カードを活用するため、受講者が自分自身と向き合うことができ、ワークショップや相互アドバイスを通じ、とても楽しく学べます。
- 「パワハラ予防カード」「オリジナルパワハラ予防研修テキスト」「オリジナルワークシート」を活用するので、教材を作成する手間がかかりません。
- 「パワハラ予防カード」の活用で、わずか1日でパワハラ予防研修が実施できるファシリテーションスキルとマインドが身につきます。
受講のメリット
- 既存のパワハラ研修とは一線を画し、予防に特化しているため、同業他社と差別化ができます。また、リピート受注を確かなものにします。
- 社会保険労務士などの士業の方は、顧問報酬以外に研修の受注によるアップセルを行うことが可能になります。また、パワハラ予防研修を入口にして、新規顧問先獲得等につなげていくことができます。
- パワハラ防止法によって企業におけるパワハラの予防と防止が義務化（中小企業は2022年4月より）されましたので、パワハラ予防研修はとても受注がしやすいです。
- 参加者ご自身の気づきと事務所スタッフの教育にも役立ちます。
講座修了者の特典
一般社団法人個を活かす組織づくり支援協会より「パワハラ予防士®」の認定が受けられます。
- パワハラ予防士の名称とロゴが使途にかかわらず永久に使用できます。
- 実践ですぐに使える「オリジナルパワハラ予防研修テキスト（パワーポイント）」「オリジナル講師用インストラクションガイド」「理想職場の行動指針づくりシート（模造紙）」を差し上げます。顧問先や研修受注先で自由に使用できます。
※「パワハラ予防士」はデライトコンサルティング株式会社の商標登録です。
