| 届出書 | 届出が必要なとき | 提出期限 |
| (1) 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届 | 社員が入社したとき | 5日以内 |
| (2) 雇用保険被保険者資格取得届 | 社員が入社したとき | 採用月の翌月10日まで |
| (3) 特別区民税・都民税（住民税）特別徴収への切替申請書 | 社員が入社したとき | 普通徴収の納期限までに |
| (4) 健康保険被扶養者（異動）届 | 社員に扶養家族がいるとき | 5日以内 |
| (5) 国民年金第3号被保険者資格取得・種別変更・種別確認（3号該当）届 | 20～59歳の配偶者を扶養するとき | 5日以内 |
| (6) 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得訂正届 | (1)の記載内容を誤って手続したとき | 訂正のつど |
| (7) 雇用保険被保険者資格 取得喪失等届 訂正取消届 | (2)の記載内容を誤って手続したとき | 訂正のつど |
| (8) 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 | 社員が入社したとき（届出不要） | 最初の給与支払までに |
日常の労務手続き
31〜40件
全40件
健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届 2023年6月1日
オンライン面談による失業認定を拡大方針 難病患者や子育て中の人などは自宅からオンラインで（労政審の雇用保険部会） 2023年5月16日
離職後に事業を開始等した場合の雇用保険受給期間の特例 リーフレットを公表（厚労省） 2022年6月23日
「規制改革実施計画（案）」を提示 失業認定関連手続のオンライン化も検討（内閣府） 2022年6月2日
「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」などの最新版を公表（厚労省） 2022年4月22日
コロナで労働時間が減少し離職した方を特定理由離職者に（厚労省） 2022年4月21日
まん延防止等重点措置に伴う失業認定日の変更等についてお知らせ（東京労働局） 2022年2月16日
被保険者資格の取得時の本人確認事務の変更 2014年11月7日
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