| 届出書 | 届出が必要なとき | 提出期限 |
| (1) １か月単位の変形労働時間制に関する協定届 | 1か月単位の変形労働時間制を導入する場合 | １か月単位の変形労働時間制を導入する前 |
| (2) １週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届 | １週間単位の非定型的変形労働時間制を導入する場合 | １週間単位の非定型的変形労働時間制を導入する前 |
| (3) １年単位の変形労働時間制に関する協定届 | 1年単位の変形労働時間制を導入する場合 | １年単位の変形労働時間制を導入する前 |
| (4) フレックスタイム制に関する労使協定 | 清算期間が1か月を超えるフレックスタイム制度を導入する場合 | 清算期間が1か月を超えるフレックスタイム制度を導入する前 |
| (5) 企画業務型裁量労働制に関する決議届 | 企画業務型裁量労働制を導入する場合 | 企画業務型裁量労働制を導入する際、労使委員会において法定事項を決議した際に、制度導入前に届け出る |
| (6) 専門業務型裁量労働制に関する協定届 | 専門業務型裁量労働制を導入する場合 | 専門業務型裁量労働制を導入する前 |
| (7) 事業場外労働に関する協定届 | 事業場外労働に関するみなし労働時間制を導入する場合 | 事業場外労働に関するみなし労働時間制を導入する前 |
| (8) 断続的な宿直又は日直勤務許可申請 | 宿直・日直制を導入する場合 | 宿直・日直制により、労働時間等に関する規制の適用を除外する前 |
| (9) 監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書 | 監視又は断続的労働として、労働時間等に関する規制の適用を除外する場合 | 監視又は断続的労働により、労働時間等に関する規制の適用を除外する前 |
労働時間に関する手続
公開日:2025年1月2日
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