全国社会保険労務士会連合会（連合会）では、『「人を大切にする企業」づくりから「人を大切にする社会」の実現』をコーポレートメッセージに、労働法・社会保障制度及び人事・労務管理の専門家である社労士として、日頃から実務に携わる現場の視点に基づく政策提言を行っています。
令和7年3月13日には、『2024年度政策提言・宣言「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」』を公表しました。
提言の取りまとめにあたっては、全国の社労士から広く意見募集が行われており、本年度においては、「多様なキャリア形成の支援」、「きめ細やかな子育て、介護との両立支援」、「時代にあわせた社会保障制度への転換」などの観点で整理したうえで、過去の提言に新たな視点を加え改定した提言2項目と、新たに寄せられた意見に基づく提言19項目を加えた47項目の提言が取りまとめられました。
また、「働く」ことの価値観や働き方などが多様化するなか、社労士は人的資本経営の専門家であることが宣言されています。
連合会では、労働法・社会保障制度及び人事労務の専門家であり、労使双方の視点を併せ持つ社労士の知見に基づく政策提言を、今後も継続的かつ積極的に発信することとしています。
詳しくは、こちらをご確認ください。
＜2024年度政策提言・宣言「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」を公表＞
https://www.shakaihokenroumushi.jp/tabid/955/Default.aspx
※プレスリリースはこちら。
https://www.shakaihokenroumushi.jp/Portals/0/doc/nsec/souken/2025/250313_seisakuteigen_press.pdf
