経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
| 届出書 | 届出が必要なとき | 提出期限 |
| (1) 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届 | 社員が入社したとき | 5日以内 |
| (2) 雇用保険被保険者資格取得届 | 社員が入社したとき | 採用月の翌月10日まで |
| (3) 特別徴収切替届出（依頼）書 | 社員が入社したとき | 普通徴収の納期限までに |
| (4) 健康保険被扶養者（異動）届 | 社員に扶養家族がいるとき | 5日以内 |
| (5) 国民年金第3号被保険者関係届 | 20～59歳の配偶者を扶養するとき | 5日以内 |
| (6) 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得訂正届 | (1)の記載内容を誤って手続したとき | 訂正のつど |
| (7) 雇用保険被保険者資格 取得喪失等届 訂正取消届 | (2)の記載内容を誤って手続したとき | 訂正のつど |
| (8) 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 | 社員が入社したとき（届出不要） | 最初の給与支払までに |
【専門家コラム】退職代行サービスで労働者から退職の連絡が来たら？ 退職代行利用時の労働者と企業の注意点を解説 2024年11月6日
令和5年の雇用動向調査 入職率、離職率ともに上昇 入職超過率は拡大（厚労省） 2024年8月28日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年7月1日以降）を公表 2024年7月29日
令和6年8月13日実施予定のe-Govのシステム切替に伴う変更点についてお知らせ（e-Govポータル） 2024年7月22日
令和7（2025）年暦要項を公表（国立天文台） 2024年2月6日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年2月1日以降）を公表 2024年2月5日
業務上疾病にかかった労働者の離職時の標準報酬月額等が明らかである場合の平均賃金の算定について 通達を一部改正（厚労省） 2024年1月10日
雇用保険事務手続きの手引き 資格取得届や資格喪失届等の提出後に内容を訂正する場合を追記 2023年10月16日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年10月1日以降）を公表 2023年10月2日
雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱について諮問 押印の廃止の範囲を広げる （労政審の職業安定分科会） 2023年9月13日
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