雇い入れた社員に被扶養者（家族など）がいるときは、「健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届」と同時に「健康保険被扶養者（異動）届」を提出します。
| 提出先 | 年金事務所または健康保険組合 |
| 提出期限 | 5日以内 |
| 添付書類 | a.被扶養者別の添付書類を参照 b.20～59歳の配偶者の場合は、健康保険の被扶養者（異動）届と複写になっている 「国民年金第3号被保険者資格取得・種別変更・種別確認（3号該当）届」 |
添付書類
扶養認定を受ける方の収入金額が確認できる書類
| ① 退職により収入要件を満たす場 | 退職証明書または雇用保険被保険者離職票のコピー |
| ② 雇用保険の失業給付の受給者または受給終了者 | 雇用保険受給資格者または雇用保険受給資格通知のコピー |
| ③ 年金受給者の場合 | 現在の年金受給額がわかる年金額の改定通知書等のコピー |
| ④ 自営による収入、不動産収入などがある場合 | 直近の確定申告書のコピー |
| ⑤ 上記②～④以外に他に収入がある場合 | ②～④に応じた書類および課税（非課税）証明書を添付 |
| ⑥ 上記①～⑤以外 | 課税（非課税）証明書を添付 |
※所得税法上の控除対象配偶者・扶養親族である場合、添付書類は不要です。ただし、60日以上遡及して届出をする場合など、添付書類を依頼することがあります。
障害・遺族年金、傷病手当金、失業給付など非課税対象の収入がある場合
受取金額の確認ができる通知書等のコピー
被扶養者と扶養認定を受ける方が別居の場合
仕送りの事実と仕送り額が確認できる預金通帳などのコピーまたは現金書留の控えのコピー
※「16歳未満」、「16歳以上の学生」は、添付不要
など
