【全社員周知研修用オンデマンド】 2025年施行対応 改正育児介護休業法・雇用保険法のポイント

パワーポイントスライド20枚付き
育児&介護の雇用環境整備のための研修に
そのまま上映できる従業員向け約30分の制度周知用研修オンデマンド

 

本タイトルはオンデマンド配信のほかDVDでの販売もしています。
<DVD購入はこちら>

現在、すべての会社に、男女を問わず、育児休業等の申出が円滑に行われるよう職場環境の整備が義務付けられていますが、2025年4月以降は、介護休業や介護両立支援制度等に関しても、取得・利用しやすい職場環境の整備が義務付けられることになりました。

そこで、育児&介護の雇用環境整備の一つとして、そのまま上映できる全社員向け制度周知用研修映像を用意いたしました!

本映像は、全社員に周知すべき事項と、育児・介護と仕事を両立しやすい職場づくりのポイントを約30分にぎゅっとまとめたものです。

動画は【育児編】【介護編】【両立支援のためみんなが心がけたいこと編】の3つのチャプターに分かれています。

 

【育児編】 法改正の背景・目的から、今回の改正で変わること、新たな2つの給付、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置についてのポイント
【介護編】 介護離職防止のための両立支援制度の全体像や制度利用する際の条件である「要介護状態」「対象家族」等のポイント
【両立支援のためにみんな
 が心がけたいこと編】
管理職として、同僚として、両立支援制度を利用する方へ、両立しやすい職場づくりに向けた意識醸成のコツ

それぞれ短時間でポイントがつかめる内容になっており、

  • 3部をすべて通して視聴するのはもちろん、

場面や対象者を分け、

  • 【育児編】&【両立支援のためみんなが心がけたいこと編】
  • 【介護編】&【両立支援のためみんなが心がけたいこと】

の組み合わせで視聴していただいてもOKです。

また、投影しているパワーポイントをセットしています。【第一部:育児編】と【第二部:介護編】の各ページのノート機能に、簡単な解説メモを入れていますので、映像を参考に、自由にオリジナルの内容を追加したり、編集加工にして、社内講師を立てて、自社内で研修や勉強会等を実施することも可能です。

集合研修の実施が難しい企業様、雇用環境整備の研修としてどんな内容を従業員様向けに発信したらよいのかわからない企業様など、ぜひ2025年4月からの法改正対応に本映像をご活用ください。

 

育児休業や介護休業、両立支援制度等を取得・利用しやすい
雇用環境整備としての研修の実施について

その雇用する全ての労働者に対して研修を実施することが望ましく、
少なくとも管理職の者については研修を受けたことのある状態にする必要があるとされています。
(厚労省パンフレット「育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説」/令和6年改正育児・介護休業法に関する Q&A 参照)

※本セミナーはオンデマンド配信のため、期間中何度でも視聴が可能です。複数IDをご希望の場合は、別途お見積りいたしますので事務局までお問い合わせください。

 

こんな企業様にオススメ

  • 雇用環境整備の一つとして研修を行いたいが、集合研修の実施が難しい
  • 2025年法改正対応の準備を進めている
  • 社内講師を立て、研修を行いたいが、どんな内容にしたらよいかわからない
  • 提供されるパワポを使って、効率よくセミナーを開催をしたい

 

プログラム

Chapter1
第一部:育児編
  • 改正の背景
  • 改正の目的「共働き・共育て」をめざして
  • 法改正で変わること:2段階での施行
  • 法改正後の妊娠・出産~育児に関する制度の全体像
  • 出生後休業支援給付金
  • 育児時短就業給付金
  • 子の看護休暇の改正
  • 育児のための所定外労働の制限の対象者拡大
  • 育児期の柔軟な働き方を実現するための措置
Chapter2
第二部:介護編
  • 法改正で変わること
  • 介護離職防止のための両立支援制度の全体像
  • 【確認】要介護状態とは? 対象となる家族とは?
Chapter3
第三部:両立支援のためにみんなで心がけたいこと編
  • 管理職として
  • 管理職として声掛けのコツ
  • 同僚として
  • 両立支援の制度を利用する方へ

 

パワーポイント資料のご利用について

【第一部:育児編】と【第二部:介護編】の各ページのノート機能に、簡単な解説メモを入れていますので、ぜひご活用ください。

このパワーポイント資料は、下記用途のような自社内での活用に限定してご活用いただけます。

  • 資料内容を加工・編集いただきご利用いただく
  • 自社資料に組み込んでカスタマイズする

※本資料を第三者へ転売、配布、譲渡、転貸、インターネットで配信・アップロードすること、 また、これらを目的として、複製を許可なく作成することはご遠慮ください。

 

講師

北條 孝枝(ほうじょう たかえ)

株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社会保険労務士
メンタルヘルス法務主任者 情報セキュリティマネジメント試験合格者

会計事務所で長年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事。また、社会保険労務士として数多くの企業の労務管理に携わる。情報セキュリティについての造詣も深く、近年は実務担当者の目線で、企業のマイナンバー制度や個人情報保護法対応の社内整備や運用の最適化・業務効率化について取り組むとともに、実務に即したマイナンバーや改正個人情報、働き方改革などの企業対応に関する講演も多数行っている。

 

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ご購入はこちら

タイトル 【全社員周知研修用オンデマンド】 2025年施行対応 改正育児介護休業法・雇用保険法のポイント
価格
27,500円(税込)
視聴期間 365日間
再生時間 約33分
備考
【2024年11月26日撮影】

・パワーポイントレジュメは配信画面よりダウンロードいただけます

お申込み前にご確認下さい
(配信システムのご利用について)

視聴方法について

  • クレジット決済の方はお申込み後すぐに、銀行振込の方はご入金の確認ができ次第※1、別途メールにて※2、配信システムのログイン情報をご案内いたします。
    ※1 土日祝、営業時間外の場合は翌営業のご案内となります。
    ※2 クレジットカード決済でお申込み後、配信案内メールが届かない場合、恐れ入りますが事務局まで
      お問い合わせください。
  • 視聴期間内は何度でもご視聴できます
  • 講義内容は撮影日時点での情報となっております。

お申し込み後、ご注文確認メールが届いているか必ずご確認ください。
ご注文確認メールが受信できない場合、配信案内メールも届かない可能性がございます。
その際は、大変恐れ入りますが事務局までお問い合わせくださいますようお願い申し上げます。

視聴期間について

配信案内メールが送信された翌日からの日数となります。
  (例)5/13 14:00に配信案内メールを受信した場合(7日間視聴可能タイトル)
    ➝視聴は即時可能です(配信期間が指定されたタイトルは除く)
    →日数のカウントは5/14 0:00より5/20 23:59まで

レジュメや資料について

データ資料を視聴時の配信画面上でダウンロードできるようになっております。
※資料の提供が無い場合や紙テキストの発送がある場合は、その旨各タイトルのページ上に記載いたします。

サンプル映像、推奨環境をご確認下さい(初めてご視聴いただく方へ)

以下URLのページをご確認いただきサンプル動画をご確認下さい。
サンプル動画が視聴できない場合は、配信動画もご覧いただけない可能性がございます。
お申込み前に必ずサンプル動画が視聴できるかどうかご確認いただき、 視聴できない場合はお手数ですがご連絡を頂けますようよろしくお願い申し上げます。

サンプル視聴ページへ>>https://v.classtream.jp/check/             

推奨環境の確認   >>https://classtream.jp/detail/view/v-3.html

※本配信をご視聴の際は、必ずサンプル視聴を行った端末でご覧ください。

その他

  • 各配信タイトルはライブ開催(撮影)時の内容であり、その後の法改正等は反映されていません。あらかじめご了承ください。


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