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あなたの“気づき”がトラブルを防ぐ ストップ!職場のハラスメント ~みんなで作る働きやすい職場~

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ハラスメント対策には、従業員への正しい周知・啓発が必須!
平成29年1月1日、改正男女雇用機会均等法が改正され、妊娠・出産を理由とするハラスメントを防止するための条文「マタハラ防止措置義務」が新設されました。
事業主は、「就業規則に定めること」「相談窓口を設けること」のほか、「マタハラについて従業員に周知すること」を義務として負うことになりました。

ハラスメントは「受け手の感覚の問題だから」と放置すると、従業員のモチベーションに大きく影響し、会社や組織に悪影響を及ぼします。急激な人材不足時代に突入するいま、企業から大切な人材を流出させないためにもハラスメントの現状と対策をきちんと学び、日頃からハラスメントに関する正しい認識を従業員に促すことが重要です。

当冊子には、法改正により条文が加わったマタハラはもちろん、パタハラ、モラハラを新しく追加し、またいまや労働問題・社会問題として認識され周知と対策が必須になったセクハラ、パワハラに関しても収録しています。ハラスメントの定義から、タイプ別の実例、過去の裁判例、ハラスメントのない職場作りのヒントなど、イラスト形式でわかりやすく掲載しています。

ぜひ、御社のハラスメント防止研修や啓発にご活用ください!!

※その他のかいけつ!人事労務『お役立ち小冊子』は【こちら】をご覧下さい。

【価格】
1セット10冊5,000円(税抜き・送料込)

※小冊子は10セットまでお選びいただくことができます。
※101冊以上の購入、または名入れ印刷をご希望の方は別途お見積りをいたしますので、【こちらのフォーム】からお問い合わせください。

↓↓↓以下の表紙サンプル画像は旧版のものになります。
販売価格: 5,000 円
商品詳細

【内容】(A5版・32ページ)
セクハラって何?/7種類のセクハラ人物図鑑/パワハラって何?/5種類のパワハラ人物図鑑/パワハラと指導の区別/モラハラって何?/7種類のモラハラ人物図鑑/マタハラって何?/2種類のマタハラ人物図鑑/パタハラって何?/パタハラ人物図鑑/相談を受けたら・・・/このような対応に注意/ハラスメントのない職場作りのために

※小冊子の一部サンプルは近日中に公開します。