セクハラ・パワハラ防止のために、是非配っておきたい1冊
※リニューアル版です。従来の小冊子に新たにリモハラについて追加しました。
近年、労働局に寄せられる職場でのハラスメントの相談件数が増加傾向にあります。またハラスメント行為による健康障害や自殺も労災として認定されるなど、労働問題・社会問題として認識されるようになりました。社内ハラスメントの発生を防止するためには、日頃からハラスメントに関する正しい認識を促すことが効果的です。
当冊子には、セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメント、モラルハラスメント、マタニティーハラスメントの定義から、タイプ別の実例、過去の裁判例、ハラスメントのない職場作りのヒントなど、わかりやすく掲載しています。ぜひ、御社のハラスメント防止研修や啓発にご活用ください。
小冊子内容（A5判・32ページ）
- セクハラって何？
- パワハラって何？
- モラルハラスメント（モラハラ）って何？
- リモートハラスメント（リモハラ）って何？
- マタニティハラスメントハラスメント（マタハラ）って何？
- パタニティハラスメント（パタハラ）って何？
- 相談を受けたら・・・／このような対応に注意
- ハラスメントのない職場作りのために
- おわりに
