労務環境の維持・改善
DX支援ガイダンス別冊－DX支援取組事例集－を拡充（経産省） 2025年3月26日
事業者の皆様の成長を後押しする「成長加速マッチングサービス」をリリース（中小企業庁） 2025年3月26日
厚生労働省関係の主な制度変更（令和7年4月） 2025年3月24日
「再生・再チャレンジ支援円滑化パッケージ」を取りまとめ（経産省の挑戦する中小企業の経営改善・再生支援強化会議） 2025年3月18日
物価高や人手不足等への対応 中小企業者向けの新たな保証制度を開始（中小企業庁） 2025年3月17日
合理的配慮&ニューロダイバーシティセミナーを開催（経産省） 2025年3月5日
【専門家コラム】廃業前にメリットの多いＭ＆Ａの検討を 2025年2月27日
令和6年の出生数 統計開始以来初の70万人割れの見通し（厚労省の人口動態統計） 2025年1月27日
【専門家コラム】企業として「治療と仕事の両立」支援にどう取り組むか 2024年12月23日
国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策のページを開設 補正予算案は審議入り（首相官邸・財務省） 2024年12月10日
女性活躍推進及びハラスメント対策について論点を整理（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年11月27日
「過重労働解消相談ダイヤル」 令和6年11月2日に実施（厚労省） 2024年10月28日
【専門家コラム】経営人事改革の視点～内集団と外集団 2024年10月15日
中小企業省力化投資補助事業（カタログ型省力化補助金）に関する説明会を全国47都道府県で開催（中小企業庁） 2024年9月18日
コンテンツ産業・映画産業を強化するための課題について議論を開始（首相官邸） 2024年9月10日
令和7年度厚生労働省所管予算概算要求 重点要求事項に全世代型社会保障の実現、持続的・構造的な賃上げなど 2024年9月2日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「就業環境整備改善支援セミナー」と専門家による個別支援の案内などの情報を掲載 2024年8月22日
【専門家コラム】経営人事改革の視点～企業文化や技術の伝承 2024年8月19日
介護職員の処遇改善に関する専用ページを開設（厚労省） 2024年8月1日
令和6年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚労省） 2024年7月31日
「雇用政策研究会報告書（案）」を提示（雇用政策研究会） 2024年7月24日
骨太の方針2024などにおける「労働条件分科会に関係する部分」などを報告（労政審の労働条件分科会） 2024年7月17日
令和5年「労働組合活動等に関する実態調査」の結果 労働組合活動の重点事項は「賃金・賞与・一時金」が最も高い 2024年6月26日
「中小企業のためのダイバーシティ経営」のリーフレットを作成・公表（経産省） 2024年6月17日
「DX銘柄2024」「DX注目企業2024」「DXプラチナ企業2024-2026」を選定（経産省） 2024年5月28日
2024年版 中小企業白書・小規模企業白書を公表（中小企業庁・経産省） 2024年5月13日
「AI事業者ガイドライン（第1.0版）」を取りまとめ（経産省・総務省） 2024年4月22日
「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」に関する政省令等の案について意見募集（パブコメ） 2024年4月16日
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