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【専門家の知恵】労働時間削減と働き方改革
スリムな会議運営でムダな時間を減らそう
長時間労働の削減に向けて、様々な取組をしているにも関わらず、残業が慢性的に発生している部署もあるのではないでしょうか？
効率よく時間を使い、残業抑止に繋げるための方法として、会議運営に注目することをお勧めします。長時間のダラダラ会議になっていませんか？
福西綾美先生
ソフィアステージ社労士事務所 代表
株式会社ソフィアステージ 代表取締役
社会保険労務士、産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント
製薬会社で人事労務業務に従事した後、平成18年に社会保険労務士事務所を開設。
平成27年に株式会社ソフィアステージを設立。「安心して働くことができる場づくり」を実現するための“人材育成と組織活性化”を中心にコンサルティング、研修・教育に尽力しています。
研修実績：給与計算・社会保険の基礎実務、育児介護休業の手続き実務、労務管理、ハラスメント防止、人事評価者訓練、メンタルヘルス研修など多数実績あり
令和6年9月開催の「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」のアーカイブを公開（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年11月18日
令和7年度予算編成における社会保障に関する課題を整理（財務省） 2024年11月14日
年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和6年11月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年11月11日
政権として賃上げに最優先で取り組む 新しい資本主義実現会議で首相がコメント 2024年10月31日
第50回衆議院選挙結果についてコメント（経団連・連合） 2024年10月29日
第3号被保険者制度廃止など 連合が社会保険制度に対する考え方を示す 2024年10月22日
フリーランス法のショート動画を公開しました！（公正取引委員会） 2024年10月17日
「令和6年版 過労死等防止対策白書」を閣議決定 2024年10月11日
若年労働者の定着のための対策として「労働時間の短縮・有給休暇の積極的な取得奨励」を実施している事業所割合が上昇（令和5年若年者雇用実態調査） 2024年9月27日
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