労務環境の維持・改善 育児・両立支援

「もっと子育て応援！児童手当」　改正内容を含めた児童手当制度の概要を紹介（こども家庭庁） 2024年10月7日

労務環境の維持・改善 育児・両立支援

合計特殊出生率1.20で過去最低　令和5年人口動態統計（確定数） 2024年9月19日

労務環境の維持・改善 育児・両立支援

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定指針（一般事業主行動計画の策定に関する内容）の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年9月18日

労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 育児・両立支援

令和6年改正育児・介護休業法等に関する改正政省令等が官報に公布されました 2024年9月11日

労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 育児・両立支援

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定指針の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年9月11日

労務環境の維持・改善 育児・両立支援

【専門家コラム】社内のワークライフバランスの旗振り役。「職業家庭両立推進者」選任のポイントとメリット 2024年9月5日

労務環境の維持・改善 育児・両立支援

【専門家コラム】子育てを大切にする会社を目指す！職場風土をつくるためのポイントを解説 2024年9月2日

労務環境の維持・改善 育児・両立支援

「令和4年　社会保障に関する意識調査」の結果を公表　民間の医療・介護保険に加入している割合は73.4％など（厚労省） 2024年8月29日

労務環境の維持・改善 人材の強化 育児・両立支援

【専門家コラム】３つの固定観念にとらわれない。「子育てにやさしい会社」を目指すポイント 2024年8月22日

労務環境の維持・改善 育児・両立支援

育休取得率が高い企業に対してはポジティブなイメージを抱いている（若年層における育児休業等取得に対する意識調査） 2024年8月2日