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「令和4年度中小企業の動向」及び「令和5年度中小企業施策」（中小企業白書）、並びに「令和4年度小規模企業の動向」及び「令和5年度小規模企業施策」（小規模企業白書）が、令和5年4月28日、閣議決定されました。
これらの白書では、新型コロナや物価高騰、深刻な人手不足など、引き続き厳しい状況にある中小企業・小規模事業者の動向に加えて、中小企業が変革の好機を捉えて成長を遂げるために必要な取組や、小規模事業者が地域課題を解決し、持続的な発展を遂げるために必要な取組等について、企業事例を交えながら分析が行われています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜2023年版 中小企業白書・小規模企業白書をまとめました（経産省）＞
https://www.meti.go.jp/press/2023/04/20230428003/20230428003.html
「過重労働解消相談ダイヤル」 令和6年11月2日に実施（厚労省） 2024年10月28日
【専門家コラム】経営人事改革の視点～内集団と外集団 2024年10月15日
中小企業省力化投資補助事業（カタログ型省力化補助金）に関する説明会を全国47都道府県で開催（中小企業庁） 2024年9月18日
コンテンツ産業・映画産業を強化するための課題について議論を開始（首相官邸） 2024年9月10日
令和7年度厚生労働省所管予算概算要求 重点要求事項に全世代型社会保障の実現、持続的・構造的な賃上げなど 2024年9月2日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「就業環境整備改善支援セミナー」と専門家による個別支援の案内などの情報を掲載 2024年8月22日
【専門家コラム】経営人事改革の視点～企業文化や技術の伝承 2024年8月19日
介護職員の処遇改善に関する専用ページを開設（厚労省） 2024年8月1日
令和6年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚労省） 2024年7月31日
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