経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省の委託事業）」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。このサイトにおいて、「働き方・休み方改革取組事例集（令和4年度）」を掲載したとのお知らせがありました。この事例集では、働き方・休み方改革を推進する目的に焦点を置き、それぞれの目的に応じた取組が企業事例を通じて紹介されています。
また、テレワークの拡充や選択的週休3日制などを推進している企業事例も紹介されています。自社の働き方・休み方の課題解決に向けて、一度目を通してみてはいかがでしょうか。
詳しくは、こちらです。
＜「働き方・休み方改革取組事例集（令和4年度）」を掲載しました＞
https://work-holiday.mhlw.go.jp/material/pdf/category1/0101012.pdf
令和7年度の地方労働行政運営方針 最低賃金･賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、リ・スキリング、ジョブ型人事（職務給）の導入などが示される（厚労省） 2025年4月3日
【専門家コラム】在宅勤務やリモートワークの限界 2025年3月31日
小規模企業振興基本計画（第Ⅲ期）を閣議決定（経産省・中小企業庁） 2025年3月27日
中小企業向け改正物効法の施行に伴う周知チラシを作成・公表（日商） 2025年3月25日
「政労使の意見交換（令和7年3月12日）」を開催 今後の中小企業や小規模企業の賃金交渉に向けて意見交換 2025年3月13日
職場では旧姓の通称使用が認められている＝37.9% 夫婦別姓に関する調査2025（連合） 2025年3月10日
令和７年度予算案が衆議院を通過 29年ぶり国会修正 首相がコメント 2025年3月6日
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