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経団連（日本経済団体連合会）から、「企業向けワーケーション導入ガイド」が公表されました（令和4年7月19日公表）。
ワーケーションについては、さまざまな定義がされています。
例）観光庁（2021年３月）におけるワーケーションの定義
Work（仕事）とVacation（休暇）を組み合わせた造語。テレワーク等を活用し、普段の職場とは異なる場所で仕事をしつつ、自分の時間も過ごすこと。
定義・解釈は様々ですが、この導入ガイドでは、「ワーケーションは普段の職場とは異なる地域への滞在とともに行うテレワークと言える」としています。
このワーケーションについて、導入ガイドのほか、「ワーケーションモデル規程」、「ワーケーション関連の商品・サービス 事例集」なども公表されています。
場所にとらわれない柔軟な働き方として注目を集めている「ワーケーション」のことが、よく分かる資料となっています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜企業向けワーケーション導入ガイド＞
女性活躍推進及びハラスメント対策について論点を整理（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年11月27日
「過重労働解消相談ダイヤル」 令和6年11月2日に実施（厚労省） 2024年10月28日
【専門家コラム】経営人事改革の視点～内集団と外集団 2024年10月15日
中小企業省力化投資補助事業（カタログ型省力化補助金）に関する説明会を全国47都道府県で開催（中小企業庁） 2024年9月18日
コンテンツ産業・映画産業を強化するための課題について議論を開始（首相官邸） 2024年9月10日
令和7年度厚生労働省所管予算概算要求 重点要求事項に全世代型社会保障の実現、持続的・構造的な賃上げなど 2024年9月2日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「就業環境整備改善支援セミナー」と専門家による個別支援の案内などの情報を掲載 2024年8月22日
【専門家コラム】経営人事改革の視点～企業文化や技術の伝承 2024年8月19日
介護職員の処遇改善に関する専用ページを開設（厚労省） 2024年8月1日
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