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厚生労働省から、令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について、お知らせがありました（令和4年5月31日公表）。新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、令和4年6月末まで助成率や上限額を引き上げることとしている特例措置を、令和４年9月末まで延長するということです。
（注）これは、事業主の皆様に政府としての方針を表明したもので、施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定とされています。
なお、令和4年10月以降の取扱いについては、雇用情勢を見極めながら具体的な助成内容を検討の上、令和4年8月末までに改めてお知らせするということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（厚労省）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/r407cohotokurei_00001.html
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雇用保険法に基づく助成金等の令和7年度における改正案 人材開発支援助成金について資料を公表（労働政策審議会人材開発分科会／資料） 2025年3月31日
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「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「65歳超雇用推進助成金をご活用ください」などの情報を掲載 2025年1月23日
業務改善助成金 交付申請期限・事業完了期限を延長（厚労省） 2024年12月25日
令和6年度補正予算の成立に伴い「両立支援等助成金」を拡充 令和６年能登半島地震等に係る新たな雇用対策も（厚労省） 2024年12月18日
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