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「業務改善助成金」は、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、生産性を向上するための設備投資などを行う中小企業・小規模事業者の皆さまを対象として、その設備投資などに要した費用の一部を助成するものです。
この助成金について、令和4年9月1日から、原材料費高騰等の要因で利益率が減少した中小企業・小規模事業者を特例の対象とし、これらの事業者の設備投資等に対する助成範囲の拡大、事業場内最低賃金が低い事業者に対する助成率の引き上げなどの支援拡充を図るということです（令和4年8月30日に厚生労働省が案内）。
詳しくは、こちらをご覧ください。
通常コース、特例コースのそれぞれについて、拡充のポイントがまとめられており、リーフレットも掲載されています。
＜9月1日から原材料高騰等に対応するため｢業務改善助成金｣を拡充します＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_27679.html
年収の壁・支援強化パッケージ キャリアアップ助成金の活用は合計約27万人（厚生労働大臣の記者会見） 2024年10月28日
人材開発支援助成金 32事業主に対し計1億円超えの不適正支給 厚生労働大臣に改善の処置等を要求（会計検査院） 2024年10月10日
特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース） 令和6年10月からの見直しについてお知らせ（厚労省） 2024年10月7日
業務改善助成金 例年よりも申請多数 余裕をもった申請を（厚労省） 2024年9月6日
「人材開発支援助成金について」動画を公開（キャリア形成・リスキリング推進事業） 2024年9月4日
「人事労務マガジン」 厚労省のHPに掲載 令和6年度両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）などの情報を紹介 2024年8月7日
障害者雇用助成金（障害者雇用納付金関係助成金）に係る説明動画を公表（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2024年8月5日
「人材開発支援助成金（人への投資促進コース助成金）」定額制訓練に係る支給額の限度額を定めるための省令の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年7月29日
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） 申請書の記入方法について説明動画を掲載（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2024年7月2日
受動喫煙防止対策助成金についてお知らせ（厚労省） 2024年6月7日
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