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「業務改善助成金」は、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、生産性を向上するための設備投資などを行う中小企業・小規模事業者の皆さまを対象として、その設備投資などに要した費用の一部を助成するものです。
この助成金について、令和4年9月1日から、原材料費高騰等の要因で利益率が減少した中小企業・小規模事業者を特例の対象とし、これらの事業者の設備投資等に対する助成範囲の拡大、事業場内最低賃金が低い事業者に対する助成率の引き上げなどの支援拡充を図るということです（令和4年8月30日に厚生労働省が案内）。
詳しくは、こちらをご覧ください。
通常コース、特例コースのそれぞれについて、拡充のポイントがまとめられており、リーフレットも掲載されています。
＜9月1日から原材料高騰等に対応するため｢業務改善助成金｣を拡充します＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_27679.html
令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表（厚労省） 2025年4月2日
雇用保険法に基づく助成金等の令和7年度における改正案 人材開発支援助成金について資料を公表（労働政策審議会人材開発分科会／資料） 2025年3月31日
雇用保険法等に基づく各種助成金 令和7年度分に係る制度の見直しや新設等を行うための改正省令案について意見募集（パブコメ） 2025年2月21日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「65歳超雇用推進助成金をご活用ください」などの情報を掲載 2025年1月23日
業務改善助成金 交付申請期限・事業完了期限を延長（厚労省） 2024年12月25日
令和6年度補正予算の成立に伴い「両立支援等助成金」を拡充 令和６年能登半島地震等に係る新たな雇用対策も（厚労省） 2024年12月18日
雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集（パブコメ） 2024年11月25日
年収の壁・支援強化パッケージ キャリアアップ助成金の活用は合計約27万人（厚生労働大臣の記者会見） 2024年10月28日
人材開発支援助成金 32事業主に対し計1億円超えの不適正支給 厚生労働大臣に改善の処置等を要求（会計検査院） 2024年10月10日
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